Onder leiding van Stefan als hoofdredacteur, gooide P&Oactueel voorjaar 2009 de redactionele koers om. Van een tweewekelijkse uitgave met een sterke focus op korte nieuwsberichten, transformeerde de titel naar een maandelijks magazine met de nadruk op diepgravende informatie voor HR-directeuren en HR-adviseurs.

P&Oactueel maakt in het redactionele proces veel gebruik van social media. Niet langer de redactie bepaalt wat interessant is voor P&Oactueel, dat doen de lezers. Die mengen zich, onder meer via de LinkedIn-groep van P&Oactueel (5000 leden!), graag en actief in discussies over artikelen en redactionele keuzes.